6月24日至25日，为帮助新入职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工系统学习公司的管理制度、企业文化及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展战略，以便新员工能尽快融入集团公司，快速走����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上工作岗位，适应工作要求。集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司组织新入职员工及轮岗人员进行统一培训。

开班仪式上，集团公司副总经理杨庆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东对全体新入职员工及轮岗人员表示热烈欢迎，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并对下一步工作和学习提出期望����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和要求。一要珍惜来之不易的就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业机会，做到爱企业、爱同事、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������爱岗位。要积极认真对待岗位工作，全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身心投入工作，不断提高工作能力，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以勤奋工作为本，以团结形成合力，以卓越����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作为荣，以不断进取为乐；二要尽快转变角色����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，要主动、迅速适应新环境的变化，培养独����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立、坚韧的个性及性格，要保持进取之心，勇于展示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自己的能力和风采；三要切实树立责任意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，要为自己、为同事、为企业负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责。把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来，积极为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司的建设和发展献计献策、贡献力量。

本次培训就公司治理与企业发展、国企改革三年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行动解读、安全培训等内容进行培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训学习，由集团公司副总经理杨庆东及相关部室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负责人、职工进行授课。

培训第二天全体人员依次到蟠龙河综合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整治项目、山东省淮河流域重点平原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������洼地沿运片治理工程项目现场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行参观。

为期两天的培训，使新入职员工及轮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗人员深入了解了集团公司的管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理制度、企业文化及发展战略，切实的感受到集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������团公司拼搏进取的企业精神，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高了员工的集体荣誉感和归属感，激发了新员工开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拓创新的意识和团结奋进的激情。