6月24日至25日，为帮助新入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职员工系统学习公司的管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度、企业文化及发展战略，以便新员工能尽快����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融入集团公司，快速走上工作岗位，适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应工作要求。集团公司组织新入职员工及轮岗人员进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行统一培训。

开班仪式上，集团公司副总经理杨庆东对全体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新入职员工及轮岗人员表示热烈欢迎，并对下一步工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作和学习提出期望和要求。一要珍惜来之不易的就业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������机会，做到爱企业、爱同事、爱岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。要积极认真对待岗位工作，全身心投入工作，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断提高工作能力，以勤奋工作为本，以团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������结形成合力，以卓越工作为荣，以不断进取为乐；二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要尽快转变角色，要主动、迅速适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新环境的变化，培养独立、坚韧的个性及性格，要保持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进取之心，勇于展示自己的能力和风采����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������；三要切实树立责任意识，要为自己����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、为同事、为企业负责。把自己的前途和公司的命运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧紧地连起来，积极为公司的建设和发展献计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������献策、贡献力量。

本次培训就公司治理与企业发展、国企改革三年行动解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������读、安全培训等内容进行培训学习，由集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司副总经理杨庆东及相关部室负责人、职工进行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������授课。

培训第二天全体人员依次到蟠龙河综合整治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������项目、山东省淮河流域重点平原洼地沿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运片治理工程项目现场进行参观。

为期两天的培训，使新入职员工及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������轮岗人员深入了解了集团公司的管理制度、企业文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及发展战略，切实的感受到集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团公司拼搏进取的企业精神，提高了员工的集体荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������誉感和归属感，激发了新员工开拓创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新的意识和团结奋进的激情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。