6月24日至25日，为帮助新入职员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，以便新员工能尽快融入集团公司，快速走上工作岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位，适应工作要求。集团公司组织新入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职员工及轮岗人员进行统一培训。

开班仪式上，集团公司副总经理杨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������庆东对全体新入职员工及轮岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员表示热烈欢迎，并对下一步工作和学习提出期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������望和要求。一要珍惜来之不易的就业机会，做����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到爱企业、爱同事、爱岗位。要积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认真对待岗位工作，全身心投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������入工作，不断提高工作能力，以勤奋工作为本，以团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结形成合力，以卓越工作为荣，以不断进取为乐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������；二要尽快转变角色，要主动、迅速适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应新环境的变化，培养独立、坚韧的个性及性格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，要保持进取之心，勇于展示自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������己的能力和风采；三要切实树立责任意识，要为自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������己、为同事、为企业负责。把自己的前途和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司的命运紧紧地连起来，积极为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司的建设和发展献计献策、贡献力量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������。

本次培训就公司治理与企业发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展、国企改革三年行动解读、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全培训等内容进行培训学习，由集团公司副总经理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������杨庆东及相关部室负责人、职工进行授课。

培训第二天全体人员依次到蟠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������龙河综合整治项目、山东省淮河流域重点����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������平原洼地沿运片治理工程项目现场进行参观。

为期两天的培训，使新入职员工及轮岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员深入了解了集团公司的管理制度、企业文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化及发展战略，切实的感受到集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司拼搏进取的企业精神，提高了员工的集体荣誉感和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������归属感，激发了新员工开拓创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新的意识和团结奋进的激情。