为深入推进全面从严治党，切实加强干部监督，按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������近日，集团公司开展了202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1年度廉洁从业谈话。

本次谈话由集团党委书记、副书记、党委委员分别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与各所属单位党组织书记、单位主要负责人一对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一、面对面开展。谈话对象结合自身工作实际，分别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从落实全面从严治党主体责任、落实中央八项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定精神、落实决策部署和工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作要求、廉洁自律等方面进行了深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������刻剖析，并针对存在问题和薄弱环节提出了下一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作计划和工作措施。

结合谈话对象的发言内容，谈话人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分别从落实全面从严治党主体责任、作风建设、担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当作为等方面向参加谈话的干部们提出了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三点要求：一是带头履职尽责，压实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责任，担负好管党治党责任，做到真管真严、敢管敢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严、长管长严，发现问题及时咬耳扯袖，使红脸出汗成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为常态，对问题严重的就要打板子、敲警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钟;二是带头担当作为，攻坚克难，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实好集团各项工作部署，谋发展、抓落实，勇于直����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面问题，敢于啃硬骨头;三����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是带头廉洁自律，守住底线，认真贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，发挥好廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大表率示范作用。