为认真学习贯彻各级关于加强新时代廉洁文化建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的文件精神,7月16日下午,集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司召开加强新时代廉洁文化建设暨党员干部警����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������示教育大会,集团公司总部中层及以上管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������人员、所属单位主要负责人、集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司纪委委员、所属党组织纪检委员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加了会议。
会上,与会人员集中观看了《欲望的代价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》《国企姓公不姓私》《错位的国资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营》三部警示教育片,集团公司党委委员、纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记、监察专员李维同志传达了《关于加强新时代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国金水发集团廉洁文化建设的若干措����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施》,集团公司党委书记、董事长刘巨同志����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������就高质量推进集团廉洁文化建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������设工作做了相关安排部署。
会议强调,加强新时代廉洁文化建设责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大、使命光荣,不仅是各级党组织和法人治理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主体义不容辞的政治责任,也是做强做优做大国有企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业,确保企业行稳致远的迫切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需要;集团党员干部要充分认识加强新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时代廉洁文化建设的重大意义,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以高的站位、严的标准、实的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������举措推动廉洁文化建设实起来、强起来。
会议要求,各所属单位要将廉洁文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设与企业经营管理、改革发展、安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等中心工作相结合,将廉洁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������文化理念、制度、行为融入企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设的全过程;要进一步加强对权力的制约与监督,紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盯关键少数,形成“头雁效应”,以上率下,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主动担起领导责任和示范责任;要大力推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业规范化建设,完善体制机制,通过����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������廉洁文化建设,激励广大党员干部主动作为、改革创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新,推动集团实现高质量发展。