近日，集团公司在总部八楼会议室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对新提拔的干部进行了廉洁履职任前集体谈话。

会上，集团公司党委委员、纪委书记、监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察专员李维同志对新提拔的干部表示了祝贺，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������并提出了四点具体要求：一是提高思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������想站位，以坚强的党性保持政治上的清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������醒，争做政治上的“明白人”；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二是勇于担当作为，以优异的业绩树立起����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代国金水发领导干部的新形象，争做国企改����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������革发展的“促进派”；三是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������弄清权力运行边界，时刻审慎用权，争做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������廉洁用权的“排头兵”；四是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增强“反围猎”意识，保持对纪律规矩的敬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畏之心，争做拒腐防变的“领头雁”。同时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，要求他们迅速调整角色，尽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������快熟悉新岗位，肩负起强管理、带队伍、抓业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务领导责任，围绕集团工作重心和发展大局，积极担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当作为，不断加强自身建设，为集团高质量发展作出积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极贡献。

新任职干部结合自身和工作实际，分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������别签订了书面履职承诺。大家纷纷表示，此次谈话是集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团的真爱护和实关心，在今后的工作中，一定会倍加珍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������惜集团的培养和信任，时刻保持清醒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的头脑，旗帜鲜明讲政治，自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������觉接受监督，树立良好务实的工作作风，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以优异的工作成效迎接党的二十大胜利召开。

本次廉洁履职任前谈话是今年以来集团纪委开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的第二次谈话，不仅是落实《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������》有关要求的重要体现，也是增强党风廉政建设的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要举措，表明集团干部任前谈话制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日趋规范和完善，对加强新任职干部的教����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育管理，筑牢拒腐防变的思想防线将起到积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的促进作用。